Busca IMSS eliminar obstáculos para discapacitados

Esa dependencia detalló que a mayor consideración, respeto y espacio para las minorías, es más grande la capacidad del gobierno para ejercer la autoridad con tolerancia, buenos resultados y la mirada puesta en el porvenir.

Un claro ejemplo, señaló, son las 72 unidades médicas del Seguro Social construidas en esta administración con espacios libres de barreras, con señalamientos y accesos indispensables para las personas con alguna discapacidad.

En la inauguración del Segundo Foro Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, Karam Toumeh indicó que el reto es superar los obstáculos que rodean a las personas con discapacidad, pues ?vencer la discapacidad no es responsabilidad exclusiva de quien la sufre, es una tarea de Estado?.

A su vez la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Rosalinda Vélez Juárez, señaló que ?el trabajo es un derecho de todo ciudadano y un elemento fundamental para la dignidad de las personas y para su desarrollo integral?.

?El trabajo, además de brindar el sustento, nos ofrece la oportunidad de sentirnos productivos y socialmente útiles?, resaltó la funcionaria federal.

La secretaria del Trabajo indicó que es indudable la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral, además de que mejoran su calidad de vida, incrementan su autoestima y fomentan su desarrollo personal.

?No hay mayor expresión de desigualdad que la falta de oportunidad de empleo para quien tiene el deseo de trabajar ante un mercado laboral excluyente o discriminatorio?.

Por ello ambas instituciones han logrado acuerdos con el sector empresarial para que se oferten empleos a personas con discapacidad, a través del Centro de Capacitación y Rehabilitación para el Trabajo.

Este centro inició operaciones hace 10 meses y apoya a 168 asegurados con una incapacidad parcial o permanente para que puedan reingresar al mercado laboral formal, puntualizó.